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企業應如何正確運用股票增值權
股票增值權是指公司授子激勵對象的一種權利。如果公司股價上升，激勵對象可通過行權獲得相應數量的股價升值收益，激勵對象不用為行權付出現金，行權后獲得現金或等值的公司...
優先股和優先股管理辦法
優先股作為一種具有靈活性、創新性的融資工具，早在1825年被工業技術發達的英國企業首先使用。隨著工業革命的推進，于1836年左右傳入美國，最早用于鐵路建設的融資中。在20...
股權激勵中的期股計劃
期股是典型的帶有中國特色的股權激勵方法，是一種中國式的“持股計劃”形式。在2006年之前，由于我國絕大多數企業在當時的法律框架內不能解決股票期權計劃的激勵股票來源問...
股權激勵之限制性股票的應用要點...
限制性股票指上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定的條件下，才可出售限制性股票并從中獲...
破解虛擬股票之迷局
20年前，當許多中國企業家還在斤斤計較員工的薪酬與獎金計劃時，任正非就已經通過分享公司股票的方式凝聚和激勵員工。華為內部運行多年的虛擬股，一直被業內人士爭議不斷。...
上市公司的有效激勵方式——股票...
股票期權是指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買本公司一定數量股票的權利。激勵對象有權行使這種權利，也可以放棄這種權利，但不得用于轉讓...

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