OKR，是一個熟悉又陌生的朋友，是我們管理方法大家庭中新的一員，客觀認識它的產生背景、理念優勢以及應用局限，不捧、不踩，在充分評估的基礎上，結合組織的實際，有條件、有步驟、有規劃地導入和應用，就一定會...
2月16日至17日，國務院國資委黨委理論學習中心組召開學習貫徹黨的二十大精神集體學習會，以領導新時代中國特色社會主義思想為指導，在前期全面系統學習宣貫的基礎上，進一步深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟...
無論任期制與契約化管理，還是職業經理人改革，其背后的法理基礎都是契約精神，這是符合現代企業制度與市場化決定機制的商業精神，這與國企多年來建立和推行的文化存在一定的錯位，如何平衡二者的關系，是在這項制...
混合所有制作為當前及今后相當一個時期我國基本經濟制度的重要實現形式，其健康發展：有利于進一步鞏固和完善我國的基本經濟制度；有利于深化國有企業改革，增強國有經濟的活力，放大國有資本的功能，提高其競爭力...
戰略解碼既不神秘，也不偉大，它只是這樣一種（或幾種）普普通通的管理工具，用好它，需要高層的關注，集體智慧的投入，很燒腦，很繁瑣，但是，它的實施效果也是最明確，最顯著的。希望有意愿、有定力、有決心的企...
古人云“沒有規矩，不成方圓”。企業作為社會及經濟生活中一種獨特的主體，無論是其內部的組織成員，還是其運行的流程邏輯，均應在外法內規的合理約束下進行。尤其是近年來企業風險合規事件頻發，不斷為我們敲響警...
