自今年5月份開始,中國西電電氣股份有限公司與漢哲咨詢西部運營中心攜手,就企業崗位管理標準化工作全面開展合作。
中國西電電氣股份有限公司(簡稱:“中國西電”)是中國西電集團公司聯合陜西省投資集團(有限)公司、中國信達資產管理公司、中國華融資產管理公司發起設立的股份有限公司,共擁有全資、控股及聯營一級子企業20家,控股、參股二級子企業10余家,其中大中型生產制造骨干企業10家,研究院所3家(含5個國家級檢驗中心),專業公司3家。中國西電的主營業務為輸配電及控制設備研發、設計、制造、銷售、檢測、相關設備成套、技術研究、服務與工程承包,核心業務為高壓、超高壓及特高壓交直流輸配電設備制造、研發和檢測。目前,中國西電已擁有了一支門類齊全、技術先進、經驗豐富的輸配電研發、生產與建設隊伍,具有參與國內外各類輸配電工程項目的技術實力且處于世界先進水平,是中國科技創新與先進制造領域的代表企業。
本次漢哲咨詢西部運營中心與中國西電的合作,涉及公司崗位標準化建設方案的調研、設計、論證、試點與驗證工作,是集團開展崗位標準化管理的頂層設計。經過對國內多家知名人力資源咨詢機構的比選,中國西電最終選擇漢哲咨詢作為其崗位體系建設的咨詢服務機構,主要看重的是漢哲在中國人力資源咨詢領域的地位與影響力,以及在服務大型制造企業集團方面的豐富經驗。
大型制造企業的人力資源系統,涉及戰略、組織管控、業務流程、產業協同等諸多環節,其“統”與“放”的科學規劃非??简灧諜C構的專業素養與宏觀把控能力。成立十五年的漢哲咨詢,先后為江銅集團、首鋼集團、北汽集團、東方電機、西電西高、宇通客車、正泰集團、通威集團、海亮集團、大族智裝等國內大型制造企業提供過系統、全面的管理咨詢服務,是國內目前在服務大型制造企業人力資源系統建設方面最專業的機構之一。
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