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          • 崗位說明書,也稱工作說明書、職位說明書,是對工作的性質、任務、責任、環境、處理方法以及對崗位工作人員的資格條件的要求所作的書面記錄。一般崗位說明書主要包括工作描...
          • 企業制度制訂的過程,是總結歷史、固化知識、借鑒外部先進經驗的過程,是探索管理方法,提高企業管理水平的過程。因此,企業管理制度的制定,不是依據某個人的管理意向進行...
          • 工作分析是針對組織內某一特定職位的工作內容加以分析,清晰界定該職位的固有性質和工作職責,并且明確任職者在履行該職責時應當具備的技能、知識等的活動。工作分析是系統...
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          • 廣義的編制是指各種機構的設置及其人員數量定額、結構和職務配置;狹義的編制即人員編制,是指為完成組織的功能,經過被授權的機關或部門批準的機關或單位內部人員的定額、...
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