（一）企業簡介
該學院是北京市人民政府批準、教育部備案、北京市教育委員會主管的公辦全日制普通高等職業學院。學?，F有望京和固安兩個校區，總占地面積1289畝，建筑面積13萬平方米。固定資產總值3.72億元，其中教學科研儀器設備總值1.02億元。教室全部具備多媒體教學技術環境，教學和辦公區域實現無線網絡全覆蓋，圖書館現有藏書50.96萬冊、電子圖書32500GB，擁有校內實踐基地52個，校外實習基地59處。優美的校園環境、先進的教學設備、完備的實訓基地，為保障高質量的職業教育提供了良好條件。
學校設有管理學院、會計學院、金融學院、信息學院、工程技術學院、外語系、基礎部、思政部等8個教學機構，共設置29個招生專業及方向，其中，國家級和北京市級高職教育教學改革試點專業2個，北京市特色專業1個，校內重點建設專業13個，形成了“重點專業引領、特色專業帶動、主體專業支撐”的專業布局。學校還設有繼續教育學院、國際教育學院，開展成人學歷教育、企業培訓、留學生教育和中外合作辦學。多年來，累計培訓企業高級經營管理人員6萬余人，先后有100多個國家的1萬多名留學生來院學習，企業培訓和留學生培訓規模居職業院校領先水平。
學?，F有全日制在校生3200余人，教職工519人，專任教師192人，高級專業技術職務教師比例31%，具有碩士以上學位的中青年教師比例69%，專業教師“雙師”素質教師比例33%，北京市教學名師6人，優秀青年骨干教師21人，市級職教名師1人，北京市高層次創新創業人才支持計劃領軍人物1人，北京市優秀教學團隊2個，職業院校專業創新團隊3個。此外,還聘請其他院校知名教師、行業企業專家、高級技術人員等作為兼職教師，形成了一支結構合理、整體優化、具有創新能力的高素質師資隊伍。建成北京市級精品課程10門、北京市級精品教材19部、教育部職業教育“十二五”國家規劃教材11部。
（二）項目背景
客戶期望在業務發展上明確與上級管理部門的全責劃分，基于對業務的發展規劃，建立適用于自身的績效考核與激勵方式，并獲得上級部門的支持，同時實現對團隊的有效激勵。
（三）項目需求
1.通過內外部資源環境的分析，提出客戶的業務發展策略與舉措；
2.基于業務發展的規劃，設計符合客戶的激勵方式；
3.建立基于業績指標與管理指標考核機制。
（四）解決方案
1.通過SWOT分析、標桿企業研究，確立以加大研發以及對高端業務拓展，建立自身核心競爭力，將繼續教育學院業務推向一個新的發展階段，以繼續教育升級，助理整個學院教育水平提升的戰略目標。
2.制定了面向全體人員的獎勵辦法，共設置六個獎項：綜合管理獎勵、業務管理獎勵、企業培訓獎勵、安全培訓獎勵、新業務網教獎勵。
