某社交網絡公司組織架構建設

（一）企業簡介
該公司創立于2008年3月，是一家平均年齡26歲的創新驅動型互聯網企業。目前，公司三大主營業務為：社區業務、游戲業務和創新業務，核心用戶為大中城市的白領群體。截至2013年5月，公司已經申請各項發明和新型專利36項，取得37項著作權。
（二）診斷問題
1.缺少策略性研究部門；
2.錯用事業部：平臺研發系統，作為共享支持不應以事業部的方式存在；
3.整體缺乏系統性，事業部、研發部門、運營部門、職能部門沒有嚴格區分；
4.市場、BD、平臺運營存在功能重疊。
（三）解決方案