10月19日,第四屆絲路經濟帶人力資源發展大會將在古城西安隆重開幕。“絲路經濟帶人力資源發展大會”,是人社部確定的、以絲路經濟帶為核心、以人力資源服務產業發展為主題的全國性論壇活動,是目前國內人力資源行業規格最高、規模最大、范圍最廣的主題大會之一,本次活動由中國人事科學研究院、陜西省人社廳和西安市人民政府共同主辦,西安市人社局和西咸新區管委會承辦,西安人力資源服務行業協會協辦,大會以促進人力資源服務高質量發展為主旨,倡導人力資源開發、合作與創新,致力于為西安成為絲路經濟帶上最具魅力和活力的人才智力集聚地獻計獻策,輸出經驗,提供動力。
漢哲咨詢創始人段磊博士受邀參加本次盛會,并為與會嘉賓做題為《組織能力金字塔-新時代企業人力資源管理新實踐》的專題演講,組織能力金字塔(POC),是漢哲咨詢首創并付諸于企業實踐的一套系統、科學的組織與人才建設解決方案,將文化、戰略、組織、流程、人才管理與開發、數字化等多個元素有機融合,打破了傳統人力資源管理方法的邊界和局限,將“人“放到戰略、文化、組織的大視野、大環境中去配置、去使用、去開發、去評價、去激勵,是人力資源管理第五代方法論的集大成者,在若干企業的實戰應用中,也取得了突出的成效。本次盛會,段磊博士將代表漢哲咨詢,以案例的形式,系統介紹這套面向新時期的組織與人才系統解決方案。
作為中國人力資源咨詢服務的領軍企業之一,漢哲咨詢一直致力于中國企業人力資源管理模式與服務產品的創新,戰略人力資源系統模型、3B績效管理、集團管控屋頂圖、組織能力金字塔等多項管理創新成果獲得國家著作權,填補了中國企業人力資源管理技術與方法的空白。今天的漢哲,提供包括人力資源管理體系建設、人才培養與發展方案以及人才管理數字化產品,再次成為企業人力資源管理進入數字化時代的專家與領航者。
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