近年來,隨著發達國家制造業回歸、國內宏觀經濟進入新常態、社會消費升級帶來需求側變化,國內民營企業集團面臨供給側改革提速、環保要求提升、制造技術革新、抑制金融與地產風險等一系列日益加劇的變革環境,同時,對于這些改革開放以來成長起來的企業來說,都到了“三十而立”和管理權交接的重要時限。如何在這一輪改革中成功轉型升級并順利完成事業的移交,是企業家們普遍關注的問題,由此,可持續發展與基業長青再次被提上研究與討論的日程。
基于新一輪的研究背景與企業特點,漢哲咨詢(股票代碼:832830)旗下漢哲管理研究院正式啟動《致力久遠:中國民企集團可持續發展專題研究》。
本次研究,將視角聚焦在三個層次,一是國內成立20年以上、營業收入在500億以上的、在本領域具有代表性的民營企業集團,如:新希望、新奧、華為、萬向、吉利、復星等,二是在東南亞華人企業中持續經營50年以上,在所在地區和領域具有代表性的企業集團,如:和記黃埔、新鴻基、李錦記等,三是在全球領域,發展歷史近百年,業績穩定且具有自我創新能力的知名企業集團,如:通用電氣、豐田汽車、惠普、寶潔等。
案例研究將覆蓋企業100家,在此基礎上,將針對不同類型企業的發展歷程、戰略轉型、國際化、產融結合、組織管控、人才管理、企業文化等專題進行討論和研究,相關成果將面向社會公開發布。希望以上研究能夠成為中國成規模民企集團在戰略制訂、組織再造、人才培養與文化建設等方面的全身鏡、指南針、數據庫、案例集。
關注中國民營企業集團的戰略轉型與組織發展,運用管理大數據幫助企業成長、成就、成功,將是漢哲咨詢新戰略的重要使命。