中核二二公司崗位競聘項目順利開展

4月15日，中國核工業第二二建設有限公司（以下簡稱“中核二二公司”）崗位競聘工作之筆試、面試環節正式拉開帷幕。

本次競聘共涉及中核二二公司9個部門、68個崗位（其中副主任崗位12個，主管及一般專員崗位56個），涉及部門、崗位之多，影響之大，是中核二二公司成立以來首次，充分顯示了企業高層銳意改革、強勢發展的魄力與決心。

通過前期反復、深入的溝通與動員，公司總部及各下屬單位共100人通過資格審查，進 入筆試、面試環節，其中：參與筆試環節共100人次，參與面試環節共132人次。為確保競聘工作的科學性、客觀性、公正性，漢哲咨詢集團調集了六名高級合 伙人、高級咨詢顧問組成面試專家組，專家組成員有華為、摩托羅拉、中交集團、清華同方等企業的中高層工作經驗，他們的獨立、客觀的判斷，大大提高了競聘工 作的信度和效度。

本次項目的順利開展，也使得中核二二公司的崗位競聘工作逐步發展成為一種常態化的管理方式。

對于漢哲咨詢集團服務客戶的責任心以及在崗位競聘方面的專業性，中核二二公司領導表示了由衷的贊許與肯定。