8月13-14日,由國家衛生計生委醫療管理服務指導中心主辦的《醫院崗位設計與績效考核標準制定》培訓班在福建省福州市舉行,來自300多家醫院的 500多位醫院院長、人事科長等參加培訓,特邀漢哲咨詢首席專家、北京大學政府管理學院博士、《事業單位組織人事改革實務》作者段磊先生主講。
段博士的課程分為醫療改革過程回顧與政策分析,醫院組織機構優化、醫務流程再造與定崗定編,醫院三大績效考核方法(工作量核定法、收支差法、綜合考核 法)的設計與應用,醫院績效獎金分配體系設計,醫院薪酬分配改革最佳實踐分享五大板塊,課程內容緊貼當前新醫改、事業單位的形勢,信息量豐富,案例充實, 學員普遍感覺有收獲,對實際工作有較大的幫助。