• <dd id="sygir"></dd><dd id="sygir"></dd>

    <dd id="sygir"><big id="sygir"></big></dd>
    <dd id="sygir"></dd>
      1. <tbody id="sygir"><center id="sygir"></center></tbody>

      2. <em id="sygir"><strike id="sygir"><u id="sygir"></u></strike></em>

        <span id="sygir"></span>
        1. 400-019-8860
           
          客戶見證ustomer witness
          分類案例當前您所在的位置:首頁 > 客戶見證 > 分類案例

          某協會薪酬制度改革項目案例

          最后更新:2024-09-10 16:48:20 文章來源:漢哲項目管理中心 

          一、 協會歷史沿革

          協會經原國家經委批準(經體[1985 ] 520 號文),于1985年12月28日在北京正式成立。1988年國家經委撤銷,協會掛靠原機械工業部,業務工作由原國務院重大技術裝備領導小組辦公室指導。1993年原國務院重大技術裝備領導小組辦公室撤銷,業務由原國家經貿委牽頭指導,原機械工業部、電子工業部、新聞出版署、化學工業部、輕工業部共同參與指導。 2003年原國家經貿委撤消,業務由國務院國資委管理,中國機械工業聯合會代為指導。2018年,根據民政部行業協會商會與行政機關脫鉤的有關規定要求,以及國資廳發協會 [2018]06號文的規定,協會按照脫鉤實施方案業務與政府脫鉤,國資委是協會的黨建領導機關,中國機械工業聯合會黨委負責代管協會黨建工作。

          二、 項目背景

          2022年,根據八屆二次、三次理事會會議精神,協會計劃按章程規定改革會本部工作人員的薪酬制度。在今年協會重點工作計劃中,已將此問題列為重點解決問題之一。

          會黨政領導班子成員經過討論,一致同意參照事業單位薪酬制度來改革協會薪酬制度。同時,一致同意只設立行政職級體系,不再另行設立技術職級體系

          三、 解決方案

          (一) 確認協會的職級體系

          根據協會內部的會議精神和討論決定,協會的職級體系現狀如下:

          理事長:正廳級;

          副理事長、秘書長:副廳級;

          副秘書長:正處級(高半格);

          部門正職、分會秘書長:正處級;

          部門副職、分會副秘書長:副處級;

          其他工作人員:正科級,副科級,科員。

          (二) 事業單位薪酬政策研究

          1. 民政部101號文件明確了對于社會組織薪酬結構的要求,實行崗位績效工資制,包括基礎工資、績效工資、津貼和補貼等;

          2. 目前國家、北京市對于事業單位薪酬及津補貼政策如下;

          (三)協會薪酬體系設計

          按照101號文“基礎工資、績效工資、津貼和補貼”制定薪酬結構。結合事業單位薪酬結構,基礎工資分為崗位工資、薪級工資,增設績效工資,結合政策要求制定津補貼項。

          崗位工資:按照會本部人員職級標準,參照事業單位標準,確定崗位工資對照表。

          薪級工資:結合本部人員職級標準、工齡,參照事業單位標準,確定職級工資對照表。

          各補貼項:按照會本部人員職級標準、工齡等,參照相關制度級事業單位標準,確定職級工資對照表。

          后續將進行薪酬套改和薪酬制度確認。

          四、 實施效果

          截止到2024年6月8日,因上級單位變更,人事薪酬等需要凍結、領導生病住院等因素目前薪酬并未落地套改,但客戶反饋領導返崗后將推動薪酬落地。

          掃描二維碼關注漢哲微信公眾號,查看更多資訊

          ?
          微信公眾號:漢哲管理咨詢

          2017,漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司版權所有 工信部備案號:京ICP備09018895號-1

          官方微信 官方微信
          咨詢電話
          400-019-8860
          微信咨詢官方微信
          在線留言
          返回首頁
          返回頂部
          亚洲精品摄像头AV无码,曰本道一区二区无码视频,亚洲色蜜桃无码一区在线,中文无字幕无码A片久久网