2024年國資委對中央企業總體保持“一利五率”目標管理體系不變，具體要求是“一利穩定增長，五率持續優化”，即中央企業效益穩步提升，利潤總額、凈利潤和歸母凈利潤協同增長，凈資產收益率、全員勞動生產率、營業現金比率同比改善，研發投入強度和科技產出效率持續提高，整體資產負債率保持穩定，在高質量發展中防范和化解風險。
國資委表示，中央企業生產經營穩中有進、質效向好，1-6月實現利潤總額1.4萬億元，同比增長1.9%，凈資產收益率6.9%，年化全員勞動生產率、研發投入強度同比穩定增長，風險防范扎實有效。
近日不少央企發布了半年報，成績亮眼。比如兵器裝備集團旗下中國長安上半年實現營業收入同比增長8.61%，利潤總額同比增長41.26%，凈利潤同比增長38.85%。中國能建上半年新簽合同額7386.01億元，同比增長14.35%。中國建筑上半年新簽合同總額達到24797億元，與去年同期相比實現了10.0%的增長。
國資委稱，今年以來，各項工作取得新成效?，F代化產業體系建設兩翼齊飛，新興產業布局持續加力，傳統優勢產業升級步伐加快；科技創新效能持續提升，關鍵核心技術攻關實現新突破，在更大范圍、更高層次、更深程度融入國家創新體系。
關于下半年重點工作，國資委指出，要以發展新質生產力為重要著力點，加快推動中央企業高質量發展。突出抓好高質量的穩增長，持續深化提質增效，緊盯“一利穩定增長，五率持續優化”目標，更加注重經營業績的含金量。加快建立完善精準、差異化、長周期的科技創新考核體系，布局新賽道、培育新動能。
二十屆三中全會也明確提出，“完善國有企業分類考核評價體系”。清華大學中國現代國有企業研究院研究主任周麗莎表示，隨著國企改革不斷深入，傳統的考核體系已難以滿足企業高質量發展需求，因而國資委提出了“一企一策”的考核理念。根據企業功能定位、行業特點等不同情況，增加反映價值創造能力的針對性考核指標，指標也涵蓋企業財務績效、市場競爭力、創新能力、社會責任等多個方面。
張玉卓表示，要按照黨的二十屆三中全會部署，推動建立國有企業履行戰略使命評價制度，促進公益類業務的分類核算，做好企業內部分類核算和考評，更加科學地衡量各級企業的效率和貢獻，推動企業堅定服務國家戰略、有力維護國家安全。同時繼續在企業內部考核中充分體現經濟增加值指標，不斷增強企業價值創造能力。
二、深化國資國企改革完善主責主業管理
