北京市地鐵運營有限公司制度體系建設咨詢項目有序推進

6月17日，漢哲咨詢接到通知，在北京市地鐵運營有限公司制度體系建設咨詢項目的招標中正式中標，項目隨即開展工作，目前，經過近兩個多月的努力，項目第一至三階段的工作即將圓滿結束。

北京市地鐵運營有限公司（以下簡稱“北京地鐵”）前身為北京市地下鐵道總公司，是國有獨資的城市軌道交通線網專業運營商，擁有職工三萬余人，也是國際地鐵聯盟（CoMET）的17個成員之一，第一條線路于1971年1月15日正式開通運營，從而使北京成為中國大陸第一個開通地鐵的城市。

北京地鐵是中國城市軌道交通領域起步最早的企業，經過五十年的積淀，北京地鐵在內部管理、線路運營、工程管理、安全管理、技術管理等方面開展了大量工作，形成了相對完備的企業規章制度體系，然而，隨著新時期治理能力現代化目標的提出，伴隨著外部環境與政策的快速變化，以及企業內部管理機制的調整，原有規章制度系統以及規章制度管理機制已經不能完全適應當前企業運營與發展的要求，正是基于這樣的背景，北京地鐵擬選擇一家國內領先的咨詢機構，按照企業新時期的發展規劃與治理要求，對現有制度體系進行全面評估與系統設計，建立具有系統性、整體性、協調性的現代企業制度管理體系。

本次在國內多家咨詢機構中，北京地鐵最終選擇與漢哲咨詢合作，合作內容包括：對北京地鐵規章制度現狀與制度管理體系進行評估，基于組織分析與對標研究進行三級職能體系建設，在此基礎上進行職能體系優化、核決權限體系優化、制度體系框架設計、制度運行管理體系設計等工作。同時，在本項目中還將進一步梳理與所屬企業（分子公司）在制度管理方面的管控關系，為所屬企業的制度建設提供規范性指引，項目中還將探討建立企業標準化體系、制度體系、流程體系與內控體系的有機融合與協同運行機制，最終，通過規章制度體系與制度管理體系的優化，實現“戰略-組織-制度-流程”的協同運轉，推進北京地鐵治理能力現代化建設再上新臺階。

作為國內同時擁有集團管控、制度建設、流程再造與內控咨詢業務，在制度咨詢方面擁有獨特方法論、技術專著與大數據系統的管理咨詢機構，漢哲在制度建設方面累計服務企事業單位三百多家，所服務企業的制度體系均處于有效運行狀態，對于提升企業管理水平、提高標準化程度、控制經營管理風險，發揮了重要的作用。

掃描二維碼關注漢哲微信公眾號，查看更多資訊