段磊博士為北京排水集團開設《企業中長期激勵體系設計》專題課程

12月12日，段磊博士為北京排水集團本部及各下屬企業的人力資源管理負責人舉行了題為《企業中長期激勵體系設計》的專題培訓，培訓從全面激勵體系、企業中長期激勵產生的背景、中長期激勵產品品種、中長期激勵體系設計流程、中長期激勵設計中應關注的五個問題出發，以理論、案例、演練、互動相結合的方式，全 面闡述述了中長期激勵體系設計的理論、技術與方法，對于學員現場提出的場景和問題，段博士帶領大家學以致用，用學到的方法很好地解決了問題，學習現場氛圍 熱烈，培訓得到了與會領導和學員的好評。