近日，在蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司（股票代碼002081，以下簡稱：金螳螂，）一線崗位雙通道及任職資格體系建設咨詢項目的招標中，漢哲咨詢力克群雄、脫穎而出，項目已于12月中下旬正式啟動。
金螳螂成立于1993年，是中國裝飾行業的上市公司，連續14年獲得中國裝飾百強第一名，先后獲得魯班獎95項，全國裝飾獎320項，是中國民營企業500強、中國服務業企業500強企業、ENR中國承包商80強、中國工程設計企業60強，連續三年被美國福布斯雜志授予亞太地區上市公司50強，是中國裝飾行業的絕對領軍者，與其他競爭對手具有接近50%的業績差距，遙遙領先且保持數年。
經過二十多年的發展，金螳螂集團已經形成了以"裝飾產業為主體、電子商務與金融為兩翼"的現代企業集團，擁有海內外控股子公司100余家，員工20000多人，是定位于綠色、環保、健康的公共與家庭裝飾產業集團。
本次漢哲咨詢與金螳螂的合作，涉及對公司一線崗位的梳理、雙通道體系的規劃以及任職資格標準的開發與應用。作為國內人力資源咨詢領域的第一家公眾公司（股票代碼：832830），漢哲咨詢始終堅持公司化管理、品質第一、客戶優先的運營理念，集公司最優的力量、最強的專業能力，服務各行各業的領軍企業，幫助他們優化內部管理，建立和發展持續的領跑能力，近年來陸續服務的領軍企業包括：中國機隊規模最大的航空公司-東方航空，世界五百強排名第二、全球最大的電力公司-中國國家電網，中國乃至全球客車產量最高的制造企業-宇通客車，中國擁有影城最多的電影公司-萬達電影院線，中國銷量第一的啤酒公司-雪花啤酒，這些企業不約而同地選擇了漢哲，充分說明了企業對于漢哲服務品質的信賴與認可。
作為國內最早研究和設計任職資格體系的團隊，漢哲十余年來在此領域咨詢的企事業單位已超過120家，其中既包括中國空間技術研究院、中電科海洋信息研究院這樣的專業技術含量極高的科研機構，也包括香港置地、大族智裝、宇通客車這樣的大規模企業，以及人數僅數百人的制造型公司、服務型企業?；诳蛻袈涞氐男枰峁┒喾N配置的、靈活多變的任職資格解決方案，以及輔導企業將方案充分應用在人才盤點、隊伍建設、人才培養、選拔任用、考核激勵等多個方面，是漢哲多年來努力的方向。
近年來，漢哲咨詢又首家提出將“戰略地圖-人才地圖-知識地圖-能力地圖-學習地圖”五圖合一、打造“現代人才復印機”模式，并以此為指引，幫助多家企業有效突破了從戰略到人才的瓶頸與困局，持續引領中國任職資格咨詢與研究的創新實踐方向。
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