段磊博士被聘為中國人力資源開發研究會測評分會常務理事

10月27日，《中國人力資源開發研究人才會測評分會2018年會》在成都西華大學隆重召開，來自海內外60多家院校的博導、教授，來自政府機關、事業單位、人才測評機構的專業人員100多位參加了本次會議。

漢哲咨詢集團首席專家段磊博士受邀參加會議，并為大會作了《新經濟之下傳統企業決策層的領導力躍遷》的主題發言，發言以漢哲咨詢近期完成的傳統企業領導力比較研究的結論為背景，提出了2010/2018兩個時點上傳統企業決策層領導力的變化趨勢，對于引導企業家轉變能力方向、發展新形勢下的領導力、選擇人才建立繼任梯隊，具有重要的啟示和價值。

鑒于段磊博士26年企業人力資源管理、咨詢與培訓開發的實踐經驗、多達十余部的研究成果，以及為兩百多家企事業單位開展人才測評與領導力發展的實踐，大會聘請段磊博士為本輪五位增補常務理事之一。

中國人力資源開發研究會成立與1988年，是由國家發展和改革委員會主管的國家一級社團，是我國人力資源開發領域最具權威性和影響力的國家級社會團體。人才測評分會是中國人力資源開發研究會之下專業從事人才測評理論與技術研究的專業機構。