2月9日,在海亮集團2018年度大會上,由漢哲咨詢攜手海亮集團歷經半年時間、十易其稿形成的海亮集團管理基本法-《海亮之道》正式發布。
海亮集團2017年度營業收入1641億元,以教育事業、有色材料制造、健康產業為核心產業,是浙江省第二大、全國民企排名第十八位的綜合性民營企業集團,旗下擁有多家境內外上市公司。
本次漢哲咨詢與海亮集團的合作,是在集團戰略轉型升級的關鍵時期,在對全球近20家可持續發展企業進行深入研究的基礎上,為海亮量身定制企業管理基本綱領-《海亮之道》?!逗A林馈钒ê诵奈幕砟?、黨建工作指引、重大社會關系準則、事業發展原則、組織發展政策、運營控制政策、人才管理政策等七章44條,涵蓋了從企業頂層結構到運營管理的方方面面。同期,也發布了《海亮企業文化領要》,對企業的愿景、使命、核心價值觀、企業精神、干部員工行為準則進行了全新的詮釋。
為了確保本項目達到新時期中國企業管理綱領性咨詢的新高度,漢哲咨詢集團調集了近十位咨詢專家參與本項目,開展了數千份問卷、近五百份文件的研究,以及面向國內外近二十家企業集團(包括豐田、惠普、和記黃埔、復興、萬象、比亞迪、吉利、新希望等)的綜合性研究。作為中國企業管理綱領類知名咨詢作品《東風日產行動綱領》的起草人,漢哲咨詢首席專家段磊博士親自參與了本方案的討論和修訂工作,相信《海亮之道》將成為新時期大型綜合企業集團戰略與文化轉型的標志性作品。
項目期間,海亮集團的領導與專業部門與漢哲咨詢團隊緊密協作,體現了高度的專業性,是確保此成果圓滿完成的基本前提,海亮集團視本成果為新時期“兩大管理法寶”之一。未來,漢哲將與海亮繼續攜手,就以上成果的落地實施進行持續的跟蹤服務。